E-LEARNING BLOG

LMS evoluti. Come scegliere la piattaforma giusta per la formazione obbligatoria

LMS evoluti. Come scegliere la piattaforma giusta per la formazione obbligatoria

Scegliere un LMS evoluto per la formazione obbligatoria significa andare oltre la logica del “software gestionale” e adottare una visione strategica dell’apprendimento. Nel panorama della formazione online, la scelta di… Continua →

Come migliorare l’engagement nella formazione certificata con format spettacolari e podcast

L’engagement nella formazione certificata può essere significativamente migliorato attraverso l’integrazione di format spettacolari e podcast. In questo articolo scopriamo come. Nel panorama della formazione certificata, l’engagement rappresenta oggi la variabile… Continua →

Teleskill all’Innovation Training Summit 2026

Oltre la compliance. Come trasformare la formazione certificata in una leva di sviluppo competitivo attraverso l'AI e i webinar intelligenti. L’Innovation Training Summit 2026 si è confermato come uno degli… Continua →

Apprendere in modo dialogico. L’e-learning si trasforma grazie anche all’AI

Dalla fruizione passiva alla co-creazione: come l’apprendimento dialogico e l’AI stanno trasformando l’esperienza formativa. Immagina di entrare in una piattaforma e‑learning e non trovare un video da guardare, ma una… Continua →

Teleskill all’Innovation Training Summit 2026. Un’anteprima delle innovazioni in materia di formazione certificata

Teleskill conferma il proprio impegno per la condivisione e il confronto sui temi dell’e-learning e della formazione certificata con la partecipazione all’Innovation Training Summit 2026 La formazione sta attraversando una… Continua →

Learner engagement. Cosa funziona davvero per aumentare partecipazione e coinvolgimento

Coinvolgere davvero i partecipanti nei corsi online è una delle sfide più importanti dell’e-learning. Tra microlearning, interazione e progettazione dell’esperienza formativa, alcune strategie si rivelano molto più efficaci di altre… Continua →

Benessere e apprendimento. Il ruolo delle strategie formative nella salute e nella produttività dei team

La formazione non è solo un mezzo per acquisire competenze, ma anche uno strumento di benessere collettivo. Strategie formative attente alla persona migliorano salute, motivazione e produttività. Un approccio umano… Continua →

Dall’obbligo alla motivazione. Come trasformare la formazione professionale in una cultura condivisa

Cambiare il punto di vista sulla formazione professionale richiede di incentivare motivazione e partecipazione tra i collaboratori. In questo articolo analizziamo metodi e strategie In molte organizzazioni, la formazione professionale… Continua →

l’intelligenza artificiale diventa tutor nel percorso e-learning

Un partner per i formatori. Quando l’intelligenza artificiale diventa tutor nel percorso e-learning

L’intelligenza artificiale in un progetto e-learning può essere un alleato del formatore, arricchendo il suo ruolo e l’efficacia del piano di formazione. L’adozione dell’intelligenza artificiale nei progetti e-learning è oggi… Continua →

Formazione continua o formazione quotidiana

Formazione continua o formazione quotidiana? L’e-learning come parte naturale del lavoro di ogni giorno

Nello scenario attuale, tutto cambia molto velocemente e c’è una necessità continua di upskilling e reskilling delle competenze. Integrare ed equiparare l’e-learning ad altre task quotidiane serve proprio a rimodulare o aggiornare in modo efficace le proprie competenze e le… Continua →