E-LEARNING BLOG

azienda ibrida blended learning

Nuovi scenari. Azienda ibrida e blended learning

L’organizzazione ibrida è entrata a far parte, con successo, del nostro quotidiano. Attorno a questo nuovo concetto d’impresa mutano tanti altri fattori e nascono nuove opportunità come quelle offerte dalla… Continua →

Universal Design for Learning

Universal Design for Learning. Cos’è e come sfruttarlo per migliorare la tua formazione online

L’ Universal Design for Learning è un modello di apprendimento che pone il singolo studente al centro del progetto didattico. La formazione online può essere più efficace se si adottano… Continua →

reskilling

Reskilling e formazione online. La nuova tendenza delle Risorse Umane

Reskilling significa sviluppare le proprie abilità al fine di ricoprire un ruolo diverso. La formazione online è uno strumento efficacissimo per attività di reskilling e upskilling. L’epoca che stiamo vivendo… Continua →

Realtà virtuale e realtà aumentata

Realtà virtuale e realtà aumentata. Differenze e applicazioni nell’e-learning

I progetti e-learning sono sempre più spesso arricchiti da applicazioni di realtà virtuale o di realtà aumentata. Si tratta di tecnologie diverse, ma utili al coinvolgimento e all’efficacia della formazione.… Continua →

Learning-agility

Learning Agility. Un mindset che rende più competitiva l’azienda

Per learning agility s’intende l’attitudine ad apprendere nuove competenze in uno scenario fluido e in continuo mutamento, a tutto favore della crescita personale e professionale e della competitività dell’azienda. All’interno… Continua →

apprendimento collaborativo

L’apprendimento collaborativo: vantaggi e metodologie

L’apprendimento collaborativo è di grande aiuto per favorire la leadership condivisa e migliorare l’efficacia del team, ma anche per lo sviluppo di competenze di ascolto, fondamentali per la crescita personale… Continua →

Sicurezza dati nelle aziende

Sicurezza dati nelle aziende. 3 consigli per tutelare la privacy aziendale

Ogni organizzazione possiede un consistente numero di dati che riguardano i processi, i clienti, i dipendenti, i fornitori. I sistemi di sicurezza dei dati aziendali operano per proteggere e tutelare… Continua →

apprendistato formazione a distanza

Apprendistato. Ok alla formazione a distanza se è sincrona, interattiva e tracciabile

Con la circolare numero 2 del 7 aprile 2022 l'Ispettorato Nazionale del Lavoro ha chiarito le modalità con cui si può erogare formazione a distanza nell’apprendistato. La formazione a distanza… Continua →

Cos’è il game based learning

Game based learning e gamification. Differenze e applicazioni

Game based learning e gamification sono sempre più utilizzati nella formazione online, ma le meccaniche e le finalità sono molto diverse. Game based learning e gamification rappresentano la nuova frontiera… Continua →

Quali sono le competenze digitali

Quali sono le competenze digitali e perché sono importanti per le aziende

La transizione digitale coinvolge a vari livelli ogni impresa, indipendentemente dalla dimensione; si fa sempre più urgente, per il professionista, la necessità di avere un ampio corredo di competenze digitali.… Continua →