adaptive learning

Formazione data driven

Formazione data driven. Quali sono i vantaggi per il tuo progetto e-learning

L’adozione di strategie data driven nella formazione e-learning rappresenta un’opportunità senza precedenti per migliorare l’efficacia didattica e l’esperienza dei partecipanti. Grazie all’analisi dei dati, è possibile personalizzare i percorsi di… Continua →

formazione in piattaforma e-learning

3 suggerimenti per ripensare la formazione in piattaforma e-learning

La formazione in piattaforma e-learning richiede un cambio di paradigma: oltre a condividere le lezioni online, occorre ripensare il modo in cui si progettano i contenuti formativi. Questo, al fine… Continua →

stress da apprendimento

Come creare contenuti e-learning che riducono lo stress da apprendimento

Anche se la popolarità dell’e-learning è in costante aumento, per i molteplici vantaggi che comporta alle persone e all’organizzazione, non tutte le tipologie di e-learning riscuotono il gradimento dei discenti… Continua →

contesto e destinatari per progettazione didattica

E-learning. Come il contesto e i destinatari influenzano la progettazione didattica

Un corso e-learning che voglia raggiungere alti standard di engagement e learning retention deve necessariamente essere progettato tenendo conto di destinatari e contesto. In questo articolo vediamo insieme perché.  Il… Continua →

La formazione continua per contribuire al benessere aziendale-01

La formazione continua per contribuire al wellbeing aziendale

La formazione delle risorse umane non è solo uno strumento per rendere aggiornate, competitive e performanti le risorse umane. Nello scenario attuale è sempre di più uno strumento per contribuire… Continua →

tra millennials e longennials

Tra millennials e longennials. Perché occorre personalizzare la formazione digitale

Non impariamo tutti nello stesso modo e questa differenza è ancora più marcata se si ragiona in base all’età. In questo articolo vediamo quale formazione utilizzare per i diversi target… Continua →

feedback in un progetto e-learning

Scopri il potere dei feedback in un progetto e-learning

Offrire dei feedback in un corso e-learning è un ottimo modo per coinvolgere i partecipanti e condurli fino alla fine del percorso didattico, abbattendo il tasso di abbandono. Ascolta l'articolo… Continua →

rendere brillanti i tuoi contenuti formativi

Cinque consigli per rendere brillanti i tuoi contenuti formativi

Un contenuto che attrae e coinvolge aumenta il suo potere formativo. In questo articolo vediamo come arricchire la formazione con queste qualità. Lo scenario in cui operano i social network,… Continua →

Gateway, guide e destinazioni

Gateway, guide e destinazioni. Le fasi dell’apprendimento online

Un percorso e-learning può essere paragonato a un “viaggio” condiviso tra formatore e partecipante. E proprio come un itinerario può essere diviso in momenti diversi e specifici: gateway, guide e… Continua →

Percorsi formativi basati sulla persona

Percorsi formativi basati sulla persona. Come implementarli e renderli efficaci

In un progetto didattico e-learning, chi studia deve sempre essere al centro del percorso formativo. Per aumentare questa centralità è sempre più necessario adattare il percorso e i contenuti formativi… Continua →