Cambiare il punto di vista sulla formazione professionale richiede di incentivare motivazione e partecipazione tra i collaboratori. In questo articolo analizziamo metodi e strategie In molte organizzazioni, la formazione professionale… Continua →
Dietro il successo di ogni progetto di formazione digitale non c’è solo la qualità dei contenuti o l’efficienza della piattaforma, ma un elemento meno evidente ma decisivo: l’adesione dei partecipanti.… Continua →
L'intelligenza emotiva è la capacità di ascoltare e comprendere le proprie emozioni per vivere meglio le relazioni, ma anche per affrontare le sfide professionali e quelle legate alla formazione. Il… Continua →
Le comunità di pratica sono un potente alleato dell’apprendimento. Generalmente si evolvono naturalmente per affrontare interessi e problemi comunemente condivisi, ma può essere utile qualche accorgimento per farle crescere e… Continua →
L’intentional learning è un atto volontario di apprendimento e svolge un ruolo fondamentale per accrescere il valore della formazione tradizionale e digitale. L'intentional learning è l’attività in cui l'apprendimento si… Continua →
L’apprendimento sociale è una formidabile leva per incrementare la produttività. Vediamo come attivarlo, utilizzando Wiki Experience®. Apprendere in modo sociale fa parte della natura umana. Da piccoli si imitano o… Continua →
L’apprendimento tra pari, in un progetto e-learning, è un valido metodo per condividere conoscenza, implementando l’autonomia e la responsabilità di chi deve apprendere. Trasformazione digitale, social network e scenari legati… Continua →
Una e-learning community è un luogo privilegiato per unire la formazione aziendale online a principi di cooperazione, condivisione e collaborazione. A tutto vantaggio della produttività e del benessere organizzativo. Il… Continua →
