E-learning

Come costruire una strategia di gamification nel tuo corso e-learning

Come costruire una strategia di gamification nel tuo corso e-learning

Nello scenario attuale insegnare ed imparare non sono più attività così scontate. Ci sono molti elementi che ostacolano questo processo anche in un corso tradizionale, in aula. Scarsa capacità di… Continua →

progettazione didattica ADDIE e SAM

Progettazione didattica nell’e-learning. I modelli ADDIE e SAM

La progettazione didattica di un corso e-learning è un elemento centrale per raggiungere gli obiettivi. ADDIE e SAM sono due modelli che possono supportare le decisioni e rendere più efficace… Continua →

Perizie assicurative online, grazie a Smart Working for Peritia

Smart Working for Peritia è un progetto innovativo Teleskill finanziato dalla Regione Lombardia. L’obiettivo è permettere l’attività e la formazione dei periti assicurativi in modalità digitale. La pandemia ha reso… Continua →

team building online

Team building online: 7 idee per motivare i dipendenti da remoto

Il team building online è uno strumento efficace per creare coesione e cooperazione tra i dipendenti di un team che opera da remoto. Una recente ricerca della Fondazione Studi Consulenti… Continua →

Realtà virtuale e realtà aumentata

Realtà virtuale e realtà aumentata. Differenze e applicazioni nell’e-learning

I progetti e-learning sono sempre più spesso arricchiti da applicazioni di realtà virtuale o di realtà aumentata. Si tratta di tecnologie diverse, ma utili al coinvolgimento e all’efficacia della formazione.… Continua →

Learning-agility

Learning Agility. Un mindset che rende più competitiva l’azienda

Per learning agility s’intende l’attitudine ad apprendere nuove competenze in uno scenario fluido e in continuo mutamento, a tutto favore della crescita personale e professionale e della competitività dell’azienda. All’interno… Continua →

apprendimento collaborativo

L’apprendimento collaborativo: vantaggi e metodologie

L’apprendimento collaborativo è di grande aiuto per favorire la leadership condivisa e migliorare l’efficacia del team, ma anche per lo sviluppo di competenze di ascolto, fondamentali per la crescita personale… Continua →

Cosa è la formazione continua e a cosa serve

Cosa è la formazione continua e a cosa serve

Per formazione continua s’intende l’insieme di tutti quegli strumenti messi a disposizione dei professionisti, con lo scopo di aggiornare le loro competenze e nozioni nell’ambito del loro settore lavorativo. La… Continua →

Total Blended Learning. Teleskill experience for new training scenarios

Courses created with a blended learning system can be engaging and effective, but Total Blended Learning, designed by Teleskill, creates a more interactive and exciting approach. The experience of individuals… Continua →

Formazione continua dei collaboratori. I vantaggi di Teleskill live

La formazione continua del personale oggi è uno strumento indispensabile per dare il giusto valore alle risorse umane e rendere più competitiva l’azienda nello scenario attuale. La formazione continua, conosciuta… Continua →