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Formazione continua o formazione quotidiana

Formazione continua o formazione quotidiana? L’e-learning come parte naturale del lavoro di ogni giorno

Nello scenario attuale, tutto cambia molto velocemente e c’è una necessità continua di upskilling e reskilling delle competenze. Integrare ed equiparare l’e-learning ad altre task quotidiane serve proprio a rimodulare o aggiornare in modo efficace le proprie competenze e le… Continua →

formazione continua

3 motivi per cui non puoi fare a meno della formazione continua

Viviamo in un mondo in continua evoluzione, dove le competenze e le conoscenze che abbiamo oggi potrebbero diventare obsolete rapidamente. In questo contesto, la formazione continua non è più un’opzione,… Continua →

La formazione continua per contribuire al benessere aziendale-01

La formazione continua per contribuire al wellbeing aziendale

La formazione delle risorse umane non è solo uno strumento per rendere aggiornate, competitive e performanti le risorse umane. Nello scenario attuale è sempre di più uno strumento per contribuire… Continua →

tra millennials e longennials

Tra millennials e longennials. Perché occorre personalizzare la formazione digitale

Non impariamo tutti nello stesso modo e questa differenza è ancora più marcata se si ragiona in base all’età. In questo articolo vediamo quale formazione utilizzare per i diversi target… Continua →

reskilling

Reskilling e formazione online. La nuova tendenza delle Risorse Umane

Reskilling significa sviluppare le proprie abilità al fine di ricoprire un ruolo diverso. La formazione online è uno strumento efficacissimo per attività di reskilling e upskilling. L’epoca che stiamo vivendo… Continua →

Quali sono le competenze digitali

Quali sono le competenze digitali e perché sono importanti per le aziende

La transizione digitale coinvolge a vari livelli ogni impresa, indipendentemente dalla dimensione; si fa sempre più urgente, per il professionista, la necessità di avere un ampio corredo di competenze digitali.… Continua →

Come diventare manager

3 step per diventare manager: dalle soft skill alle competenze tecniche

La professione del manager richiede doti umane e professionali in grado di trasformare i problemi in opportunità. Ma come diventare manager? Scopriamolo insieme. Il termine manager deriva dall’inglese e significa… Continua →

Cosa è la formazione continua e a cosa serve

Cosa è la formazione continua e a cosa serve

Per formazione continua s’intende l’insieme di tutti quegli strumenti messi a disposizione dei professionisti, con lo scopo di aggiornare le loro competenze e nozioni nell’ambito del loro settore lavorativo. La… Continua →