Durante un corso e-learning può succedere che il partecipante provi solitudine o disorientamento. Ci sono però diversi modi per contrastare questi aspetti e rendere il progetto e-learning entusiasmante e gratificante.… Continua →
Personalizzare la formazione aziendale significa adattare contenuti, linguaggi e metodologie alle diverse generazioni presenti nell’organizzazione, valorizzandone caratteristiche e preferenze. Nell’ambito della formazione aziendale, uno dei temi più attuali e strategici… Continua →
Un feedback efficace in un progetto e-learning risponde a tre domande chiave: dove sto andando, come sto procedendo e qual è il prossimo passo. In questo articolo vediamo insieme come… Continua →
Aumentare il potere formativo di un progetto e-learning è un vantaggio per il formatore, ma anche per i partecipanti. In questo articolo scopriremo insieme come utilizzare le nuove opportunità e… Continua →
Valorizzare gli errori in un progetto e-learning non è solo una questione di progettazione didattica, ma un cambiamento di prospettiva che porta i partecipanti a percepire l’apprendimento come un processo… Continua →
Reskilling significa sviluppare le proprie abilità al fine di ricoprire un ruolo diverso. La formazione online è uno strumento efficacissimo per attività di reskilling e upskilling. L’epoca che stiamo vivendo… Continua →
