Lo storytelling è un modo formidabile per coinvolgere e appassionare i partecipanti sui temi del progetto formativo. Vediamo come utilizzare il potere delle storie in un webinar Sappiamo che le… Continua →
Il successo di un corso e-learning è più semplice da raggiungere con partecipanti attenti e concentrati. Per questo è importante ridurre ogni distrazione al minimo. Più di venti anni fa… Continua →
E-learning e reverse mentoring sono oggi un concreto supporto per il raggiungimento di una maggiore consapevolezza tecnologica e fluidità digitale in ambito professionale e aziendale. Nell’organizzazione ibrida convivono e collaborano… Continua →
L’intentional learning è un atto volontario di apprendimento e svolge un ruolo fondamentale per accrescere il valore della formazione tradizionale e digitale. L'intentional learning è l’attività in cui l'apprendimento si… Continua →
L’apprendimento sociale è una formidabile leva per incrementare la produttività. Vediamo come attivarlo, utilizzando Wiki Experience®. Apprendere in modo sociale fa parte della natura umana. Da piccoli si imitano o… Continua →
Nel 2023 il webinar sarà ancora un sicuro protagonista del settore e-learning. In questo articolo 5 ispirazioni per rendere l’appuntamento formativo un evento atteso e seguito. In un panorama caratterizzato… Continua →
Un progetto e-learning può contribuire a far sentire tutti parte del cambiamento, senza subirlo. Con le giuste metodologie può essere più di un progetto didattico, ma uno strumento di comunicazione,… Continua →
Gli obiettivi didattici di un progetto e-learning possono essere raggiunti anche grazie a strumenti di gamification. In un passato piuttosto recente gioco e istruzione erano considerati, se non proprio opposti,… Continua →
Come utilizzare l’e-learning per migliorare l’onboarding dei nuovi arrivati Le prime fasi dell’ingresso in un’organizzazione sono spesso impegnative per i nuovi assunti. Una nuova realtà, nuove mansioni, nuovi metodologie possono… Continua →
L’apprendimento tra pari, in un progetto e-learning, è un valido metodo per condividere conoscenza, implementando l’autonomia e la responsabilità di chi deve apprendere. Trasformazione digitale, social network e scenari legati… Continua →
